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リクルートのジョブズリサーチセンターが、シフト管理アプリ「シフトボード」の勤務実績データを用いて、2025年に実施された「年収の壁」引き上げ前後での大学生アルバイトの働き方の変化を分析したレポートを公開した。年収の壁の基準額見直しが、学生の就労時間や収入調整行動にどう影響したかをデータで検証する内容となっている。レポートはPDFでダウンロード可能。
学生アルバイトのシフトが年末や年度末に急に細るたびに、頭を悩ませてきた経営者も多いはずです。制度変更がどう響くのか気になるのは当然です。
年収の壁は長年、学生アルバイトの就労時間を制限する要因として飲食店の人手確保に影響してきました。今回のレポートは実際のシフトデータをもとに、制度改正が学生の働き方にどう変化をもたらしたかを検証するものです。
レポートの分析結果を踏まえて、学生スタッフのシフト設計や採用方針を見直すという道もあります。また、壁の引き上げ幅に応じて勤務時間の上限をどう案内するか、現場のオペレーションと合わせて検討するという方法も考えられます。
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