吉野家ホールディングスが店舗のメンテナンスや清掃を担ってきた子会社を解散し、機能を本部へ統合すると報じられました。別会社では単体での損益を意識せざるを得なかった点が課題とされ、保守体制の迅速化を狙う組織再編と見られます。
吉野家がメンテナンス子会社を解散した本質は、「専門性の分社化」より「スピードの一元化」を優先する経営判断への転換にある。
背景には、
・別会社であるがゆえに単体損益を意識せざるを得ず迅速な意思決定が阻害されていた可能性
・店舗の保守は収益部門ではなく店舗運営を支えるコストセンターであるという再認識
・本部統合によって現場からの要請への対応スピードを優先する組織設計
がある。
これは、多くの企業が過去に進めた「専門機能の子会社化」という流れへの静かな揺り戻しと言える。専門性の追求が、結果的に意思決定の遅さを生むことがある。
複数の関連会社を抱える経営者ほど、それぞれの会社が「独立採算」であることが本当に事業スピードにプラスかを、定期的に問い直す価値がある。
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